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    深圳市豪林精密机械有限公司

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企业文化

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豪林企业愿景:引领自动化设备工具化 更简单  可靠 普及 使豪林机器人成为制造业最优秀的操作工。

豪林企业使命:以优质的产品和服务使顾客满意
                       为社会创造财富使社会满意
                      良好的工作环境和福利使员工满意
                      良好的经济效益和不断发展使投资者满意
    
 品质方针:零缺陷,持续改善。

 品质目标:直通率95%以上,合格率98%以上,出货品合格率100%。

 豪林人才观: “有德方为才”

        员工是豪林最宝贵的资源,我们不仅善于发掘人才,更善于培养人才-使之成为豪林的栋梁之才!
        豪林在注重员工个人能力培养和发挥的同时,更加注重员工的思想修养的提升。把“德”作为衡量员工的重要标准。德才兼备者给予重用,有德无才者委以小用,无德无才者坚决不用。
        为此,我们致力营造充满活动和谐的工作环境,注重员工在“德”与“才”双方面的教育,培养成长。使员工在不断的定位自己,完善自己的过程中实现自我价值。 使人人乐业敬能,将员工的职业与豪林的发展相结合。强调员工群体的通力合作,知识共享,相互激励,不断提高自身素养,汇聚优秀人才,促进豪林公司的持续发 展。

        售后服务方面,豪林更是本着客户利益至上的原则,对于客户的电话,第一时间回复,针对不同的故障,提出尽量完善的解决办法,不论远近,视客户疑难程度,上 门服务。如果客户需要,都要在三个工作日内由售后服务人员亲自上门解决。至于机器的安装、调试、维修、技术培训等工作,都是豪林指定的服务范围,无需客户 要求,豪林都会全力以赴,做到最好。